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経団連は来年から現在の就活ルールを廃止します。 技能やスキルに優れた経験者を通年採用するジョブ型主体へと移行します。 実務経験がなく専門スキルに乏しい大学生は就職に不利になります。 今後の大学生の就活を、米国の就活事情と比較しつつ考えます。
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